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    人才招聘

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    序號崗位崗位職責需求人數
    1銷售經理崗位職責
    1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
    2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
    4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
    5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
    6、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
    任職資格
    1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
    2、3年以上銷售行業工作經驗,有工程項目銷售管理工作經歷者優先;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強的事業心。
    6、有駕照者優先。
    招聘地點:江蘇(南京、無錫、徐州),湖北武漢,安徽合肥,浙江湖州,山東(濟南、菏澤、青島),江西南昌、廣東廣州、廣西南寧等
    年薪30萬-40萬
    5
    2企劃崗位職責:
    1. 負責企業網站、微信公眾號等自媒體渠道的更新、維護、優化;
    2. 負責公司對外宣傳資料的設計與制作;
    3. 負責活動創意文案的設計與制作;
    4. 負責各類活動的策劃、執行工作;
    5. 負責對企業品牌宣傳推廣活動視覺方案設計;
    6. 負責企業大小事件的記錄、整理、對外發布等事宜
    7. 搭建企業文化溝通渠道和載體,挖掘標桿案例和文化故事并進行宣傳推廣,營造文化氛圍,為組織升溫;
    任職資格:
    1、大專以上學歷,市場策劃、傳媒、新聞、設計類相關專業優先,2年以上工作經驗;
    2、優秀演講和文檔編寫能力,有較強的文字把控能力,善于挖掘新的熱點話題,熟練掌握office工具;
    3、熟練使用視頻剪輯及平面處理工具,PhotoshopCoreldrawAi等專業制圖軟件;
    4、具備專業的企業文化體系搭建及活動策劃能力;
    5、具有刻苦耐勞品質、良好的團隊合作精神,能夠承受高強度工作壓力;
    6、具備良好的溝通能力與應變能力,思維敏捷、邏輯性強,具備良好的學習能力;
    1
    3研發助理工程師崗位職責:
    1、負責管道、管件的試驗及記錄數據建檔;
    2、撰寫項目報告;
    3、參與項目開發,制定試驗方案;
    任職資格:
    1、有一定的文案功底,可以編寫一些研發文檔,機械、數控、自動化相關專業優先;
    2、工作認真負責,細心,執行力強,吃苦耐勞;
    3、字跡端正工整;
    1
    4模具裝配鉗工崗位職責:
    1、負責按時、按質完成模具的裝配及修模工作;
    2、負責解決模具裝配、試模中發現的問題;
    3、參與模具設計結構評審;
    4、積極配合生產,嚴格“三按”生產;
    5、遵守安全操作規程,安全文明生產;
    6、負責對自己的工具進行保養、保管;
    7、對車間模具進行匯總造冊管理;
    8、完成領導交辦的其他工作;
    任職要求:
    1、高中以上學歷,兩年以上冷沖模鉗工經驗;
    2、身體健康、能吃苦耐勞;
    3、工作有責任心,積極主動性強,有較好的溝通能力;
    4、了解各種機械加工的方法;
    1

    5



    售后專員崗位職責:
    1、對管道安裝現場進行技術指導,有問題及時匯報;
    2、適應長期出差;
    任職要求:
    1、具備1年工程項目施工經驗,能熟練掌握各類安裝售后工作;
    2、有責任心,有較強的服務意識;
    3
    6管材生產線、注塑操作工


    崗位職責: 

    1、男性,初級中學及以上學歷,25-45歲。

    2、具備團隊意識,主觀能動性強,執行力較強,有吃苦耐勞的精神。    

    3、有兩年以上車間工作經驗優先。

    4、無體殘、智障,無不良違法記錄。


    9
    7

    設備管理人員

    (兼管件班長)


    崗位職責: 

    1、男性,高級中學及以上學歷(機電一體化專業優先),30-45歲。

    ②、2、為人團結友善,具備團隊意識,有敬業精神,工作主觀能動性強,執行力較強,有一定的學習能力,有吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作環境壓力,工作耐心細致,有責任心 做事認真負責有當擔。

    3、有三年以上車間設備管理工作經驗優先。

    4、熟練操作電腦,能獨立設計制作各項設備管理及記錄報表。

    5、有一定的班組生產計劃管理經驗。

    6、有弱電電工證專業資質,精通電器元件的工作原理與故障維修技能。


    1
    8質檢員


    崗位職責:

    1、男性,高級中學及以上學歷(高分子材料專業優先),30-45歲。            2、為人團結友善,具備團隊意識,有敬業精神,工作主觀能動性強,執行力較強,有一定的學習能力,有吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作環境壓力,工作耐心細致,有責任心 做事認真負責有當擔。                          

    3、有兩年以上車間質檢工作經驗優先。

    4、熟練操作電腦,能獨立制作各項檢驗數據統計報表。

    1
    9倉庫主管


    崗位職責:

    1、女性,高級中學及以上學歷(物流管理專業優先),30-45歲。       

    2、為人團結友善,具備團隊意識,有敬業精神,工作主觀能動性強,執行力較強,有一定的學習能力,有吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作環境壓力,工作耐心細致,有責任心 做事認真負責有當擔。                         

    3、有兩年以上倉儲管理工作經驗優先。                                             

    4、熟練操作電腦,能獨立制作各項倉庫數據統計報表。



    10

    后勤輔助

    (儲備人員)


    崗位職責:

    1、男性4人,女性1人,初級中學及以上學歷,男35-50歲(其中1人會開叉車,持證),女35-45歲。                                                             

    2、具備團隊意識,主觀能動性強,執行力較強,有吃苦耐勞的精神。     

    3、有兩年以上車間工作經驗優先。                                               

    4、無體殘、智障,無不良違法記錄。



    11售后主管


    崗位職責:

    1、男性1人,大專及以上學歷(機電工程專業優先),30-45歲。             

    2、為人團結友善,具備良好的效勞意識和團隊意識,有敬業精神,工作主觀能動性強,執行力較強,有一定的學習能力,有吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作環境壓力,工作耐心細致,有責任心 做事認真負責有當擔。

    3、有較強的應變能力、口頭表達和溝通能力。                                     

    4、有兩年以上機電、工程類管理工作經驗優先。                                    

    5、熟練操作電腦,能獨立制作各項數據統計報表。

    6、能適應短期出差。










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